虚拟股作为一种卓有成效的激励方式，一直颇受企业及激励对象欢迎，最广为人知的就是华为的虚拟股激励模式，每年都有大量华为员工通过虚拟股权获得丰厚的收益。为了实现“共进、共富”的目标，新普京澳门娱乐场网站1166自2018年开始实施虚拟股权激励，与优秀的新普京澳门娱乐场网站1166人分享发展的成果，并在日前启动了2020年度虚拟股权激励。

本次虚拟股权激励面向的对象为全体员工，公司从个人创造的价值、成长意愿及潜力、文化的认同度、未来长期服务意愿等维度进行全面考察，甄选出30余名来自各部门、各岗位的优秀骨干员工作为虚拟股候选人，覆盖面超过了10%。

7月14日至16日，30多位虚拟股候选人汇聚一堂，围绕个人与企业如何共进、共赢展开激动人心的述职演说。虽然职责、分工各有不同，但是在述职演说中，各位候选人都对跨境电商行业的未来极为看好，对新普京澳门娱乐场网站1166能够长期保持快速、稳健的发展坚信不疑，对加快个人成长创造更大价值、实现新普京澳门娱乐场网站1166的目标充满自信。

以郭总裁为代表的公司经营班子对候选人的演说予以高度评价。虚拟股权激励的目的是让新普京澳门娱乐场网站1166人更好地把个人目标融入集体目标，充分释放价值，实现共同成长、共同富裕。在此过程中，我们必将遇到更多的挑战， 郭总裁希望大家一定要勇于改变自己、强大自己，把潜力变成能力；要拓宽思维、提高格局，善于借势借力，整合、获取更多资源；要始终保持必胜的信心，脚踏实地，一个瓶颈一个瓶颈地向前突破。